中年危機，一直是中國現今社會的熱門話題。從“1988的中年女子”，“34歲老來得子”到“保溫杯泡枸杞”，再到“人到中年，職場半坡”，中年危機彌漫網絡。
中年危機，也叫“灰色中年”， 是指那些邁入或即將邁入中年的人，在事業、健康、家庭、婚姻等各種方面所面臨的危機和挑戰。“中年危機”作為一個社會心理學上的概念，年齡的劃分從來不是機械、固定的。它描述的是一種狀態——“你所擁有的一切，家庭、工作、財富，看似美好堅固，但你已有些力不從心；你懷疑人生前半場的意義，卻得不到答案，你感到虛無。”
很多人到了一定年紀，都會陷入這種危機狀況，不修邊幅邋里邋遢、好為人師不求上進、喋喋不休胡攪蠻纏絮絮叨叨、無目標沒理想混一日是一日，滿腹牢騷，會感覺到似乎總會被社會淘汰，從而會變得莫名煩躁、郁郁寡歡、焦慮不安，好像事業、生活統統都變得不順起來。
商務辦公·中年危機
商務辦公物業也同樣存在中年危機，大部分企業選擇寫字樓看重的是當下：交通方不方便，有沒有停車位，電梯夠不夠用等。但是隨著城市以及企業自身的快速發展，卻發現寫字樓已經跟不上時代的步伐。
前些年修建的那些號稱是甲級的寫字樓，很快變得外表破舊不堪，設施設備老化，曾經暢通無阻的道路變得越來越堵，原來空蕩蕩的電梯全部擠滿了人，停車位上總是停滿了車輛，導致企業的辦公效率日益降低，自然很快就會被淘汰。
是不是每座商務辦公物業都會出現中年危機？
當然實際情況并不能一概而論，并不是全部商務辦公物業都會遭遇中年危機。如果一座商務辦公物業能夠保持旺盛生命力，坐落于一個蓬勃發展的區域，同時內外兼修，與優質的企業共同成長，那么它的中年危機可能永遠不會到來。
