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疫情之下,職場工作要注意以下幾點
發布時間:02-20-2020

2020年的春節假期想必是所有人難忘且心痛的,這一次的疫情爆發將大家的生活撕的零零散散,很多人的計劃也被此次疫情打亂,在此次疫情面前,大家更深刻的認識到珍惜生命可貴,對企業而言,這無疑是個巨大的考驗,很多企業撐不過,同時很多人也失去了工作。

現在陸續也有很多企業開始復工了,那么在職場工作需要注意什么呢?

一.復工復產后,在工作場所要全程佩戴防護口罩。工作場所存在粉塵和毒物時,既要考慮對新冠肺炎的防控,也要考慮對所接觸危害因素的防控,還要注意口罩防護效率和密合度是否符合要求。在辦公場所辦公,一個人時可以不戴口罩,但多人辦公時建議佩戴口罩;有條件的辦公場所應該適當加大座位之間的距離。注意保持工作服、座椅套等織物的清潔并定期消毒。加強手衛生措施,養成勤洗手、正確洗手的習慣。不能確定手是否清潔時要避免用手接觸口鼻和眼睛,減少手接觸公共物品和部位。定期對工作臺、操作按鈕以及一些物品表面進行消毒。

凱投公區消毒1-1

對多人操作的設備,要對接觸部位比較多的表面或配件進行消毒,如果作業允許佩戴手套時,可以佩戴手套作業。

企業有食堂可以實施錯峰就餐或打包到各自工位、休息室就餐,也可以提供盒飯,鼓勵員工自帶飯盒。就餐時要注意與他人保持一定距離,減少交談。

同時,要注意自己的健康狀況,一旦出現發熱、乏力、咳嗽等癥狀要避免接觸他人并佩戴口罩,按照規定及時到指定醫院就醫,避免乘坐公共交通工具。

二.疫情期間復工,很難避免員工出現緊張情緒怎么辦?

1.結合工作場所進行健康企業建設。采用多種方式開展新冠肺炎防控知識宣傳教育,引導員工科學理性認識疫情,做好個人防護,理解、支持、配合疫情防控工作。

2.及時了解和掌握員工的心理健康狀況,疏解員工的緊張焦慮情緒。企業可以開展心理健康服務,可以設立心理健康咨詢電話,設有醫務室的企業可充分發揮醫務室的作用,沒有醫務室的企業可以依托心理健康或者疾控專業機構為企業員工提供心理健康服務。

3.發現可能出現群體心理健康危機苗頭時,企業應該及時向屬地的疫情聯防聯控工作機制組報告,要采取有效措施。建議企業制定預防和控制歧視患病員工或者疑似患病員工的一些措施。

成都凱投置業有限公司在2月17日起已全面復工,每日對各個客戶辦公室以及公區都進行全面消毒,每日堅持測量體溫,防疫物資準備齊全,保證與人保持適當距離接觸。新型冠狀病毒逐日趨于好轉,讓我們一起齊心對抗疫情!




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